Szanowny Panie Ministrze! Nowelizacja ustawy z dnia 4 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i
Szanowny Panie Ministrze! Nowelizacja ustawy z dnia 4 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (DzU z 1994 r. Nr 25, poz. 128, z późn. zm.), likwidując art. 37j z dniem 1 stycznia 2001 r. pozbawiła wielu z byłych pracowników ZT Gamrat-Jasło (z ponad 200-osobowej grupy, która utraciła pracę w ramach tzw. ˝zwolnień grupowych˝) możliwości ubiegania się o zasiłek przedemerytalny w wysokości 160% jego podstawy. Należy jednak pamiętać, że ustanie stosunku pracy ze wspomnianą grupą nastąpiło w dniu 31 grudnia 2000 r., czyli w okresie obowiązywania art. 37j ustawy, który uprawniał wspomnianych pracowników do otrzymania zasiłku ww. wartości.
Jednakże, mimo że pracodawca już 22 grudnia 2000 r. dostarczył listę zwolnionych pracowników do Urzędu Pracy w Jaśle, nie poinformowano, a wręcz ukryto wobec zainteresowanych osób planowaną nowelizację ustawy. Niewątpliwie posiadając tę wiedzę co do zaistniałych okoliczności, pracodawca umożliwiłby zapewne szybsze rozwiązywanie umów z pracownikami w myśl korzystniejszych przepisów prawa.
Reasumując powyższe, można stwierdzić, iż doszło do naruszenia tzw. zasady pominięcia bezpieczeństwa prawnego obywateli, zaufania obywateli do organów państwa i stanowionego prawa, ochrony praw nabytych oraz najbardziej niebezpiecznego zjawiska, jakim jest naruszenie fundamentalnej zasady niedziałania prawa wstecz.
W związku z powyższym pragnę zapytać Pana Ministra, czy byłoby możliwe osobiste zaangażowanie się Pana w rozwiązanie podniesionych kwestii i rozwiązanie ich na korzyść byłych pracowników ZT Gamrat Jasło.
Z poważaniem
Poseł Elżbieta Łukacijewska
Warszawa, dnia 23 lipca 2003 r.